雇用時健康診断
雇用時健康診断とは？
「労働安全衛生規則第43条」により、企業が雇い入れ時に行うように義務づけられている健康診断です。1年以上にわたっての勤務が予定されている正社員やパートの方（週の労働時間が正社員の3/4以上）が対象となります。
なお、1年に1回の実施が義務づけられている「定期健康診断」では、医師が必要でないと判断した場合、検査項目を省略することができますが、雇用時健康診断では省略できる検査項目はありません。
予約方法
基本的に健康診断は予約制となっております。お電話、または直接当クリニックの受付でご予約をお取りください。
ご持参いただきたいもの
- 会社の既存の診断書がある場合には、そちらをご持参ください（ない場合には、当クリニックの診断書を使用します）
- 運転免許証など、ご本人様であることが確認できるものをご持参ください
- 普段、お薬を飲まれている方は、服用中のお薬やお薬手帳などをご持参ください
健診前の注意
- 妊娠中、妊娠の可能性がある方は事前にお知らせください
- 生理中の方は事前にお知らせください（尿検査で正確な結果が出ない可能性があります）
検査項目
分類 | 検査内容 |
診察 | 問診（既往歴、自覚・他覚症状の有無など） |
身体計測 | 身長、体重、BMI、腹囲、血圧、視力 |
聴力検査 | オージオメーター（1000・4000Hz） |
心電図検査 | 12誘導心電図 |
胸部X線検査 | 直接撮影 |
貧血検査 | 赤血球数、白血球数、血色素量、ヘマトクリット値、血小板数 |
肝機能検査 | GOT、GPT、γ-GTP |
脂質検査 | 総コレステロール、HDLコレステロール、LDLコレステロール、中性脂肪 |
血糖検査 | 血糖 |
尿検査 | 蛋白、潜血、ウロビリノーゲン、糖 |
検査時間の目安
患者様によって異なりますが、検査がスムーズに進めば30分程度で終了することが可能です。
※検査時間はあくまで目安です。患者様の状態や、検査状況などにより変動します
検査結果
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検査結果は、基本的に郵送で「健康診断証明書」をお送りしてお伝えします。健康診断書内の「総合判定」の欄に、医師が詳しいコメントを記載してお送りいたします。
※後日ご来院いただいて、医師から検査結果の説明を受けることも可能です
※企業健診の場合、郵送代は無料です
