雇用時健康診断

雇用時健康診断とは?

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「労働安全衛生規則第43条」により、企業が雇い入れ時に行うように義務づけられている健康診断です。1年以上にわたっての勤務が予定されている正社員やパートの方(週の労働時間が正社員の3/4以上)が対象となります。

なお、1年に1回の実施が義務づけられている「定期健康診断」では、医師が必要でないと判断した場合、検査項目を省略することができますが、雇用時健康診断では省略できる検査項目はありません。

予約方法

基本的に健康診断は予約制となっております。お電話、または直接当クリニックの受付でご予約をお取りください。

ご持参いただきたいもの

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  • 会社の既存の診断書がある場合には、そちらをご持参ください(ない場合には、当クリニックの診断書を使用します)
  • 運転免許証など、ご本人様であることが確認できるものをご持参ください
  • 普段、お薬を飲まれている方は、服用中のお薬やお薬手帳などをご持参ください

健診前の注意

  • 妊娠中、妊娠の可能性がある方は事前にお知らせください
  • 生理中の方は事前にお知らせください(尿検査で正確な結果が出ない可能性があります)

検査項目

分類

検査内容

診察

問診(既往歴、自覚・他覚症状の有無など)

身体計測

身長、体重、BMI、腹囲、血圧、視力

聴力検査

オージオメーター(1000・4000Hz)

心電図検査

12誘導心電図

胸部X線検査

直接撮影

貧血検査

赤血球数、白血球数、血色素量、ヘマトクリット値、血小板数

肝機能検査

GOT、GPT、γ-GTP

脂質検査

総コレステロール、HDLコレステロール、LDLコレステロール、中性脂肪

血糖検査

血糖

尿検査

蛋白、潜血、ウロビリノーゲン、糖

検査時間の目安

患者様によって異なりますが、検査がスムーズに進めば30分程度で終了することが可能です。

※検査時間はあくまで目安です。患者様の状態や、検査状況などにより変動します

検査結果

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検査結果は、基本的に郵送で「健康診断証明書」をお送りしてお伝えします。健康診断書内の「総合判定」の欄に、医師が詳しいコメントを記載してお送りいたします。

※後日ご来院いただいて、医師から検査結果の説明を受けることも可能です

※企業健診の場合、郵送代は無料です

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072-991-1333